Pedir la baja médica (incapacidad temporal) en Santander

Por enfermedad común o accidente no laboral, nada los tres primeros días, el 60 % de tu base reguladora del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el 75 % desde el día siguiente a la baja (el día de la baja lo paga la empresa entero). La base reguladora sale de tu base de cotización del mes anterior a la baja, por días.

Si trabajas por cuenta ajena, tu empresa, con la nómina (pago delegado). Por enfermedad común, los días 4 a 15 corren a cargo de la empresa y desde el día 16, del INSS o de la mutua, aunque te lo siga pagando la empresa. A los autónomos les paga directamente la mutua o el INSS.

Por enfermedad común, 180 días en los cinco años anteriores y estar dado de alta (o en situación asimilada). Por accidente, sea o no de trabajo, y por enfermedad profesional, no se pide cotización previa. Tampoco en las situaciones especiales como la menstruación incapacitante secundaria o la donación de órganos.

La baja te la da igual tu médico. La prestación la pides a la entidad con la que tienes cubierta la incapacidad temporal (la mutua o el INSS): solicitud de pago directo, parte de baja, justificante de estar al corriente de cuotas y la declaración de situación de la actividad, que tienes que presentar en 15 días. Se cobra desde el cuarto día, con los mismos porcentajes. Si no presentas la declaración, no te pagan hasta que la presentes.

Por enfermedad común, tu empleador te paga del día 4 al 8; desde el día 9 te paga directamente el INSS o la mutua que eligió tu empleador. La pides tú, con el certificado del empleador. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente a la baja.

Si la baja es por enfermedad común, sigues cobrando la baja, pero en la cuantía del paro que te corresponda, y ese tiempo se descuenta del paro. Si es por accidente de trabajo, sigues cobrando lo mismo y no se descuenta. Al recibir el alta pasas al paro, si cumples los requisitos.

La baja, en la misma cuantía que el paro. Si se te acaba el paro y sigues de baja, cobras el 80 % del IPREM (si es un proceso nuevo) o lo mismo que el paro (si es una recaída de una baja que empezó con contrato). El paro no se alarga.

A los 365 días el control pasa al INSS: solo su inspección médica puede darte el alta, prorrogarte la baja hasta 180 días más o proponer una incapacidad permanente. Si no estás de acuerdo con el alta que te da el INSS en ese momento, tienes cuatro días naturales para decirlo ante la inspección médica de tu servicio de salud.

Si estás asegurado en España, puedes cobrar la baja. Tienes que mandar la documentación a la Dirección Provincial del INSS de la provincia donde estás de alta en la empresa.